Guida cedolino · 2026
Da lordo a netto: la formula passo per passo
Aggiornato il ·A cura del team Lordo
La domanda più ricorrente del web italiano: "quanto mi rimane in tasca se il lordo è X?". La risposta non è una percentuale fissa — dipende da reddito, detrazioni e regione. Però la formula c'è ed è la stessa per tutti.
Sotto trovi il calcolo passo per passo, con un esempio realistico CCNL Commercio.
I sette passi del calcolo
- Parti dal lordo annuo (RAL): es. 30.000 €
- Sottrai contributi INPS dipendente (9,19% o 9,49%): 30.000 × 9,19% = 2.757 € → imponibile fiscale 27.243 €
- Calcola IRPEF lorda a scaglioni: 27.243 × 23% = 6.265,89 €
- Sottrai detrazioni art. 13 TUIR (~1.700 € per questo reddito): IRPEF netta ~4.566 €
- Calcola addizionali su 27.243 €: ~700 €/anno (regione + comune)
- Aggiungi trattamento integrativo se spetta (1.200 € annui sotto 15k RAL, decrescente)
- Aggiungi buoni pasto se previsti: 22 gg × 8 € × 12 mesi = 2.112 € (esenti)
Risultato: netto annuo ≈ 22.020 €. Diviso per 13 mensilità → ~1.694 € al mese.
Percentuali tipiche di "carico fiscale"
Indicativamente, per dipendenti italiani senza familiari a carico:
- RAL 25k → netto ~17,5k (rapporto 70%)
- RAL 35k → netto ~22,5k (rapporto 64%)
- RAL 50k → netto ~30k (rapporto 60%)
- RAL 80k → netto ~45k (rapporto 56%)
Più sali, più la quota IRPEF al 43% mangia il marginale.
Domande frequenti
Esiste una percentuale "media" per fare un calcolo veloce?
Per redditi medi (25-40k RAL) la regola del 65% funziona: netto ≈ RAL × 0,65. Sotto i 20k il netto è proporzionalmente più alto (~75%) per via di detrazioni e trattamento integrativo.
Ho figli a carico: come cambia?
L'Assegno Unico (INPS, separato dal cedolino) ha sostituito le vecchie detrazioni per figli. Lo ricevi sul conto, non in busta. Non incide più sul netto del cedolino come una volta.
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Disclaimer: i contenuti di questa pagina hanno finalità informativa e non costituiscono consulenza fiscale o del lavoro personalizzata. Aliquote e regole citate sono in vigore per l'anno fiscale 2026 e possono variare in base al CCNL applicato, alla regione di residenza e alla situazione personale. Fonti normative: TUIR (DPR 917/1986), L. 234/2021, DL 3/2020, INPS Circolari 2026, Agenzia delle Entrate. Per situazioni specifiche consulta un consulente del lavoro abilitato.