Come leggere il cedolino italiano: guida punto per punto
Il cedolino (o busta paga) è il documento mensile che certifica la tua retribuzione e che il datore di lavoro è tenuto a consegnare al dipendente (art. 1 L. 4/1953). Sotto trovi le voci standard di un cedolino italiano: cosa significano, come si calcolano, dove cercarle. Tutte le aliquote citate sono riferite al 2026.
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Dati anagrafici, qualifica e periodo di paga
In testa al cedolino trovi: nome e cognome, codice fiscale, qualifica (operaio, impiegato, quadro, dirigente), CCNL applicato e livello, data di assunzione, periodo di riferimento (es. Aprile 2026). Sono i campi che identificano il rapporto di lavoro.
02
Retribuzione Lorda — RAL e mensile
La RAL (Retribuzione Annua Lorda) è lo stipendio annuo totale prima di tasse e contributi. La quota mensile è RAL/13 o RAL/14, a seconda che il CCNL preveda tredicesima e quattordicesima. Sul cedolino vedi la retribuzione del singolo mese più eventuali voci aggiuntive (straordinari, premi, bonus produzione, indennità).
Approfondimento dedicato →03
Contributi INPS a carico del dipendente
I contributi previdenziali a tuo carico vengono trattenuti direttamente dal lordo. L'aliquota standard è 9,19% (CCNL Commercio, dirigenti, gran parte degli impiegati); per alcuni settori industriali sale a 9,49%. Vanno all'INPS come accantonamento per la futura pensione e per malattia/maternità.
Approfondimento dedicato →04
Imponibile fiscale
È la base su cui si calcola l'IRPEF. Formula: Imponibile = Lordo − Contributi INPS dipendente. Non è la stessa cosa del lordo: l'IRPEF non si paga sui contributi previdenziali (deducibili per legge).
Approfondimento dedicato →05
IRPEF lorda — gli scaglioni 2026
L'IRPEF è progressiva, calcolata su scaglioni annuali:
Approfondimento dedicato →- 23% sui primi 28.000 €
- 35% da 28.000 a 50.000 €
- 43% oltre 50.000 €
06
Detrazioni d'imposta (art. 13 TUIR)
Sono importi che si sottraggono dall'IRPEF lorda. Le principali per lavoratore dipendente: detrazione per redditi di lavoro (~1.880 € decrescente con il reddito), detrazioni per familiari a carico (coniuge, figli — per i figli ora c'è l'Assegno Unico che ha sostituito la detrazione), eventuali detrazioni per oneri (spese mediche, ristrutturazioni, ecc. — quasi sempre in dichiarazione, non in busta).
Approfondimento dedicato →07
IRPEF netta e trattenute finali
IRPEF netta = IRPEF lorda − Detrazioni. Questa è la cifra effettivamente trattenuta. Se le detrazioni sono superiori all'IRPEF lorda (incapienza), l'eccedenza può attivare il Trattamento Integrativo(ex-bonus Renzi, 100 € mensili per redditi sotto soglia).
08
Addizionali regionali e comunali
Si calcolano sull'imponibile IRPEF e si pagano in 10 rate da gennaio a novembre dell'anno successivo a quello di competenza. La regionale varia da 1,23% a 3,33% a seconda della regione; la comunale da 0% a 0,9%. Sul cedolino di gennaio-novembre vedi la trattenuta del mese.
Approfondimento dedicato →09
Buoni pasto e fringe benefit
I buoni pasto sono esenti fino a 8 €/giorno se elettronici, 4 €/giorno se cartacei. La parte eccedente è imponibile. I fringe benefit(auto aziendale, polizze, welfare aziendale) sono esenti fino a 258,23 €/anno (3.000 € per dipendenti con figli a carico — soglia variabile per legge di bilancio).
Approfondimento dedicato →10
Ferie, ROL e permessi maturati
Sul cedolino c'è una sezione "maturazione": ferie e permessi maturati nel mese (in genere 2,17 giorni di ferie/mese per 26 totali annui), godimento del mese, residuo. I ROL (Riduzione Orario di Lavoro) sono permessi retribuiti aggiuntivi previsti dal CCNL.
Approfondimento dedicato →11
TFR maturato
Il Trattamento di Fine Rapporto è una quota di retribuzione differita. Accantonamento annuo: retribuzione utile / 13,5 ≈ 7,4% del lordo. Sul cedolino vedi la quota maturata nel mese e il totale accumulato. Puoi destinarlo al fondo pensione o tenerlo in azienda (con rivalutazione 1,5% + 75% inflazione ISTAT).
Approfondimento dedicato →12
Netto in busta
È quello che ti viene effettivamente accreditato. Formula:
Approfondimento dedicato →Lordo
− Contributi INPS dipendente (9,19–9,49%)
− IRPEF netta
− Addizionali (in 10 rate)
+ Bonus / trattamento integrativo (se spettante)
+ Buoni pasto / rimborsi spese
= Netto in busta
− Contributi INPS dipendente (9,19–9,49%)
− IRPEF netta
− Addizionali (in 10 rate)
+ Bonus / trattamento integrativo (se spettante)
+ Buoni pasto / rimborsi spese
= Netto in busta
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